RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Partner gesucht!

Im Projekt APRODI entwickeln wir Instrumente und Vorgehensweisen, die den Nutzen von digitaler Technologie und Vernetzung für Betriebe wie Beschäftigt…

Partner gesucht!
Blog-Beitrag
Image

Spannend… erste Ergebnisse der RG-Bau Studie zur Digitalen Bauarbeitswelt

Der RG-Bau liegen erste Ergebnisse zur Befragung „Digitalisierung und Beschäftigung in der Bauwirtschaft – Qualifikationsanforderungen und Kompetenzen…

Spannend… erste Ergebnisse der RG-Bau Studie zur Digitalen Bauarbeitswelt
Blog-Beitrag
Image

Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand

Am 11. September 2018 kamen über 40 Unternehmer, Berater und Vertreter der RKW Landesorganisationen zum Netzwerktreffen „Chefsachen“ 2018 im schönen S…

Ideen sind ein guter Anfang – Geschäftsmodelle im Mittelstand