RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Gelungene Preisverleihung im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2022

Auf der digitalBAU, der Fachmesse für Digitallösungen in der Baubranche, wurden am 1. Juni 2022 die Preise im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mi...

Gelungene Preisverleihung im Wettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2022
Fachartikel
Image

Kompetenzmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen entwickeln

Möchte man die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit eines mittelständischen Unternehmens in Bezug auf sein Personal frühzeitig absichern, ist die Einfüh...

Kompetenzmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen entwickeln
News
Image

Jahresempfang der "Partnerschaft Umwelt Unternehmen" im Alfred-Wegener-Institut

Wir feiern drei Neuaufnahmen und eine Auszeichnung zum Klimaschutzbetrieb.

Jahresempfang der "Partnerschaft Umwelt Unternehmen" im Alfred-Wegener-Institut