RKW Karriereseiten-Check
Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!
Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.
Bildnachweise: 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg: © RKW Kompetenzzentrum / Daniel Jennewein
Auch interessant
Unternehmen (weiter)entwickeln mit der "Heldenreise"
Die "Heldenreise" ist eine vielseitige Methode. Wir diskutieren mit Julia Kohlmann, ob und wie sie sich auch für die Entwicklung Ihres Unternehmens ve...
Klein aber oho – Mikrofluidische Systeme im Mittelstand
Überall, wo kleinste Mengen Gas oder Flüssigkeiten verarbeitet werden, sind mikrofluidische Systeme erforderlich. Wie diese funktionieren, haben wir i...
Expertise belegt Innovationsschub durch die Forschungsförderung im ZIM
Die aktuelle Analyse des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM) belegt positive Wirkungen auf die bis 2019 geförderten Projekte von KMU. Ers...