RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Fachartikel
Image

Mit den Megatrends im Blick

Wie Megatrends die Entwicklung von innovativen Geschäftsideen unterstützen können: Eine Annäherung von Trendforscher Raphael Shklarek.

Mit den Megatrends im Blick
Fachartikel
Image

Vertrauen als neue Macht in komplex(er)en Märkten

Unternehmen und ihre Umwelt werden zunehmend komplexer - und das verändert auch die Führungsanforderungen. In seinem Beitrag plädiert Dirk Aßmann-Stau…

Vertrauen als neue Macht in komplex(er)en Märkten
Fachartikel
Image

Führung als Funktion oder Führung statt Führende

Brave New Work: Dr. Martina Rummel erläutert, wie Regelungen aussehen können, die Selbstorganisation und Vertrauen stützen.

Führung als Funktion oder Führung statt Führende