RKW Karriereseiten-Check
Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!
Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.
- © Daniel Jennewein / RKW Kompetenzzentrum – 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg
Auch interessant
Website ist nicht gleich Website
Websites sind nicht für die Ewigkeit erstellt. Im Gegenteil, von Zeit zu Zeit benötigen sie eine Auffrischung und zeitgemäße Technik. Woran alles dabe…
Was kann man aus Arbeitgeberwettbewerben lernen, ohne selbst daran teilzunehmen?
Ein Interview mit Berhard Schelenz, Experte für Personal- und Arbeitgeberkommunikation und Geschäftsführer der Schelenz GmbH in Großkralbach.
Was kann man aus Arbeitgeberwettbewerben lernen, ohne selbst daran teilzunehmen?
Ein Interview mit Berhard Schelenz, Experte für Personal- und Arbeitgeberkommunikation und Geschäftsführer der Schelenz GmbH in Großkralbach.