RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Fachartikel
Image

Geschäftsmodellentwicklung Oder: Vom Wert, sich auf den Kern zu besinnen!

Die Welt scheint neue Begriffe und Trends zu benötigen. Eins dieser Modewörter der letzten Jahre ist das Geschäftsmodell oder genauer gesagt: die Gesc…

Geschäftsmodellentwicklung Oder: Vom Wert, sich auf den Kern zu besinnen!
Blog-Beitrag
Image

In Esslingen sind die Digiscouts® los!

Am 12. Juni ist nun auch in Esslingen der Startschuss für das bundesweite Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ gefallen.

In Esslingen sind die Digiscouts® los!
Blog-Beitrag
Image

Digiscouts®: digitale Fitness für ihre Ausbildungsbetriebe

Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für das Digiscouts®-Projekt ist am 29. Mai 2018 in Hamm gefallen!

Digiscouts®: digitale Fitness für ihre Ausbildungsbetriebe