RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Praxisbeispiel
Image

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Der Weg zur Ausbildung-App

Wie könnten die Digiscouts den Abteilungsablauf für Auszubildende vereinfachen? Ihre Lösung: eine Azubi-App.

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Der Weg zur Ausbildung-App
Praxisbeispiel
Image

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Die mobile Lager-App

Die manuelle Erfassung und Verwaltung von Lagerdaten bergen das Risiko von Fehlern und Verzögerungen – dieses Problem haben die Digiscouts behoben.

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Die mobile Lager-App
Blog-Beitrag
Image

Abschluss der Digiscouts® im Schwarzwald: 17 Unternehmen stellen ihre Azubiprojekte vor

17 Unternehmen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg feierten den erfolgreichen Abschluss ihrer Digiscouts®-Projekte.

Abschluss der Digiscouts® im Schwarzwald: 17 Unternehmen stellen ihre Azubiprojekte vor